某テレビ局の事務三役をしていました。（契約氷期満了で既に辞めています）面接で特に志望初便を聞かれることもありませんでした。（私の場合、不肖が紹介してくれていたことで履歴の保証がありますし、急に欠かし出たらしく早急に署員を増やす必要があったからかもしれません）事務三役はおっしゃるとおり、選り抜き通信の事務職と仕事は変わりありません。電話応対もありますし、早馬物などの発送といった特務、データ入力、などです。その他の仕事は配属される意見によって全く違いますね。営業建設局と技術建設局、所員建設局は違ってきます。これはテレビ局で働く向うの許しというか…選挙のときに得票速報のフィクサー（集計作業）の仕事をするかと思います。夜遅い仕事ですが、以外ではできない非常に貴重な経験です。色気というか働き掛けは少なくとも必要ですが、それほど難しく考えなくても…。テレビ局ならではのこと（私が一番強烈な懐きだったのは選挙速報のフィクサー）をからめながら、「今まではセットを通してしか見られなかったテレビ局を支える三役の満座として頑張りたい」みたいな存じで十分かな～。「セットへの記憶」ははっきりいって事務三役への応募には不要です。働きながらある程度は自然に観点に付きます。採用の根幹はわかりませんが（募集する意見にもよると思います）、時期が時期だけに（完全模写化も近いですよね）電話応対がきちんとできる向う、外来語を使える向う（電話対応などのときのため）、PCの五蘊操作ができる向う、一日の拘束時間が比較的長いのでそのキャンパスに問題がない向う、は思いつきます。ただ、時期によっては非常に応募が殺到して20倍を超えることもザラのようですよ。それは覚悟しておいた方がいいと思います。
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テレビ局の事務アルバイト志望時の「志望初便」について教えてください。某テレビ局のアルバイト（寮生不可）に応募する予定です。役務操業が正中の選り抜き事務三役なのですが、はえぬき書の志望初便には、やはり「テレビ局への色気」が必要なのでしょうか？制作・報道三役と違って、選り抜き通信と同じような券種だと思うのですが・・・。テレビ局の事務三役はどのような根幹で選ぶのでしょうか？。